La verdad del trabajo remoto a un año de pandemia

Autor: Arianne lira

fecha de publicación: 25 de febrero del 2021

dirección web: https://www.expoknews.com/la-verdad-del-trabajo-remoto-a-un-ano-de-pandemia/

palabras clave: trabajo remoto, pandemia, tiempo

¿Cuál es la verdad del trabajo remoto a un año de pandemia?

Así como tú, la empresa de tecnología owl labs y global workplace analytics quisieron saber la respuesta, y se dieron a la tarea de realizar un minucioso estudio para que quede claro todo lo que ha sucedido durante este tiempo en el tema.

Por tal motivo durante junio y julio de 2020 estudiaron a 2.025 trabajadores a tiempo completo de entre 21 y 65 años en empresas con 10 o más empleados.

lo bueno

Del 70% de los trabajadores de tiempo completo que están trabajando desde casa 1 de cada 2 afirmó que no regresará a trabajos que no ofrezcan trabajo remoto después de COVID-19, ya que el 77% reporta que poder trabajar desde casa simplemente los haría más felices, y en caso de no ser posible, al menos el 80% espera trabajar desde casa 3 veces por semana.

lo malo

Al no estar presente en la oficina, es un hecho que los supervisores o jefes han intentado tener a su equipo de trabajo controlado, por lo que ahora las personas utilizan videoconferencias un 50% más que antes, lo que no parece agradar a muchos, ya que el 80% está de acuerdo en que debería haber un día a la semana sin ninguna reunión.

¿Qué dicen los gerentes?

El trabajo remoto ha nivelado el campo de juego en lo que respecta al profesionalismo y ha eliminado las oficinas de la alta dirección con paneles del pasado.

La realidad es que también en la actualidad los gerentes tienen nuevas preocupaciones sobre el desarrollo profesional de los empleados en el panorama remoto.

Conclusiones

dada la emergencia sanitaria una gran porcentaje de empresas se vieron en la obligación de optar por la modalidad virtual. sin embargo la modalidad virtual tiene como ventaja trabajar desde la comodidad de su casa y se ha demostrado que tanto para las empresas como para los colaboradores la satisfacción y el nivel productivo son muchos mejores, pero por otra parte una de sus desventajas es el cansancio ocular, ya que los supervisores y jefes han optado por realizar mas video conferencias.

Apreciaciones personales

En mi opinión el trabajo remoto ha sido un factor realmente importante a nivel productivo y de satisfacción. por otra parte muchas empresas optaron por realizar todas sus operaciones y reuniones de forma virtual lo cual facilita y proporciona una mayor rapidez y también una mayor eficacia.