Buenos lugares para trabajar dan mejores resultados ante Covid

Autor: Alexis bravo

fecha de publicación: 5 de marzo de 2021

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palabras clave: lugares, resultados, satisfacción, trabajo

Ser una empresa Great Place to Work no solo significa resultados positivos en la satisfacción de sus colaboradores, retornos financieros y crecimiento empresarial, sino que ahora ante el Covid se identificó que 96% del total de las organizaciones certificadas con anterioridad se mantuvieron así durante la emergencia sanitaria, al saber cómo responder, aseguró Alma Rosa García Puig, CEO de Great Place to Work.

La importancia de ser un buen lugar para trabajar y mantenerlo dio resultados favorables frente a la pandemia e hizo que se abrieran otras medidas de trabajo, como hacerlo vía remota, por lo que García Puig comentó que, según un estudio, el 70% de las empresas ya no volverán a oficina después de la emergencia.

Paulo César Preciado, vicepresidente de Consultoría y Formación de Great Place to Work, comentó que muchas organizaciones recurrieron a ellos con las mismas dudas para enfrentar la pandemia, a lo que sugirió que lo más favorable de recomendar fue la implementación del home office e incluso aseguró que ahora hay apoyo emocional, canales de comunicación más abiertos así como mejores líderes.

Conclusiones:

Una de las alternativas como medio de comunicación en esta pandemia fue la modalidad remota tanto para trabajadores como para estudiantes y a medida de que se fueron adaptando a esta nueva modalidad resulto ser un excelente medio ya que las personas se sienten mas cómodas trabajando desde su casa y a demás de esto se lograron excelentes resultados y un gran crecimiento empresarial.

Apreciaciones personales

Ser una empresa Great Place to Work es un gran reto dado que se debe mantener un constante crecimiento empresarial y también la satisfacción de sus colaboradores. sin embargo cuando ocurrió la emergencia sanitaria se tenia la duda de como iban a operar las empresas por lo tanto el resultado fue mas de lo esperado con la implementación del trabajo en casa e incluso quedo demostrado que los trabajadores se sienten cómodos y obtienen mejores resultados cuando están laborando desde la comodidad de su casa.