Aumenta 1.5% las posibilidades de que una mujer renuncie a su trabajo por falta de apoyo en empresas

Autor: corinna acosta

fecha de publicación: 9 de marzo 2021

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Como resultado de la pandemia, millones de mujeres y hombres perdieron su empleo; sin embargo, son ellas las que se han visto obligadas a renunciar a su desarrollo profesional, pues tienen 1.5% más probabilidades que los hombres, de pensar en frenar su carrera laboral o en abandonar la fuerza laboral.

Las madres tienen tres veces más posibilidades que los padres de ser responsables de las actividades en el hogar, y del cuidado de familiares enfermos bajo este fenómeno de salud, según datos del Informe Women in the Workplace 2020.

Desde el Centro de Estudios, uno de los mayores desafíos para las empresas es tener una mirada más cercana a los retos que viven las mujeres, entre estos, el tener la oportunidad de contar con un mentor para impulsar sus carreras; recibir ayuda para integrarse a redes de apoyo entre mujeres, y capacitarse en áreas laborales con una mejor salida laboral, lo que representa un aprendizaje que las organizaciones deben impulsar en estos momentos.

Mercado laboral precarizado para ellas

Durante mayo de 2020, se tuvo la caída más grave de la tasa de participación laboral femenina, con 35.3%, en comparación de 61.1% para los hombres; alcanzando en septiembre, 40.2%, a diferencia de 72.7% que se logró recuperar para ellos.

Conclusiones

Debido a la pandemia tanto hombres como mujeres cabezas de familia se quedaron sin un sustento para su hogar. sin embargo las mujeres se han visto mas perjudicadas ya que solo tienen 1.5% mas probabilidades que los hombres de pensar en abandonar su carrera laboral. Por lo tanto la equidad de genero en el mundo laboral es un desafío cada vez mas difícil ya que un gran porcentaje de la población femenina se ve obligada a parar su carrera por motivos personas y falta de apoyo por parte del gobierno.

Apreciaciones personales

En mi opinión son pocas las oportunidades laborales debido a la pandemia y el impacto que ha generado en la economía. sin embargo debe existir una igualdad de genero en cuanto al mercado laboral, ya que muchas mujeres responden por una familia y en muchas ocasiones tienen menos oportunidades debido a sus responsabilidades y por falta de apoyo se ven obligadas a renunciar en el mundo laboral.